06/21免費區，MLB(1中1)賽事分析推薦--BY子乃花－運動彩券的達陣禁區 by 子乃花

MLB06/22賽事分析推薦：

-想知道今日投注最佳推薦!?，沒過退款且多退的→簡訊速推專案，歡迎有興趣的朋友多多支持^^-

今日主要推薦場次：

233坦帕灣光芒(B.史奈爾) @ 克里夫蘭印地安人(克勞柏) 07:10：上半場，主(印地安人)命中

電盤、地下投注推薦：上半場：光芒@印地安人()，請買上半場印地安人讓分過盤命中。

先發投手本季：史奈爾(0勝1敗，2.16)@克勞柏(6勝7敗，4.23)

解析：

本場比賽我們要看好印地安人上半場的取勝過盤，主要的考量因素如下--

(1)史奈爾目前仍有火侯不足之處：

今天雙方系列首戰最後要由印第安人拿下勝利，目前氣勢上四連勝的印地安人確實遠勝五連敗且逐漸被美東其他隊伍拉開勝場差距的光芒。本場比賽，光芒在先發方面，將再度給予球隊未來左投王牌史奈爾機會。史奈爾是本賽季整個大聯盟最被期待的左投農場大物之一，速球與滑球的評價一直很高，不過前場比賽史奈爾3.1局失5分吞下生涯首敗，雖說有多達4分不是自責分，但這場比賽也可以看出一些目前史奈爾還不足夠的地方。

史奈爾本季在小聯盟依舊K到無極限，63局送出90K，K/9值來到12.9，這讓每局被上壘率即使是稍稍偏高1.33的史奈爾，也會因為這個強勢的三振能力而壓低可能失分。但大聯盟畢竟跟小聯盟有差異，兩場先發下來，史奈爾的K/9值下滑到9.7，而原本控球就不夠完美而偏高的BB/9值，上升到4.3，保送問題以及每局被上壘率也拉高到1.680的問題，都讓這名大物可能還需要一段時間適應大聯盟強度了。

(2)光芒防守可能再度扯後腿；防守關鍵數據考量：

前場史奈爾的先發光芒一共出現三次失誤，讓史奈爾因此崩盤，菜鳥投手如果沒有一個穩定的後防，很容易就此崩壞，本賽季光芒的防守，確實在少了基爾麥爾以及內野防守一直變動後就出現大問題，近期已經連續三場比賽沒有失誤下，以機率學而言反而更可能剛好就要在這場比賽再次出現失誤影響史奈爾的表現。光芒本季的UZR，也就是防守上幫助投手省掉或增加多少分數上，是一個-4.9分的情況，僅排在聯盟第19位，這跟過去防守頗強勢的光芒有著相當大的差異性存在。

(3)克勞伯近期實際表現優於數據：

印地安人先發投手克勞伯前場5局失8分，可以說又再次讓人失望，但子乃認為，相比其他爆爆樂的強投，克勞伯始終是實際表現相對好的投手。近三場比賽克勞伯2勝1敗，WHIP值(每局被上壘率)只有0.90，且三場比賽20局送出21K卻只有4次保送，很多時候只能說是克勞伯的球運本季實在不算好，14年以來，克勞伯五度面對光芒四度優質先發，本場比賽如球運上不要硬是被打的安打都像前一場比賽一樣突然串在一起，應可一定程度壓制打線威脅不算大的光芒。

(4)優先上半場投注考量：

本場比賽我們優先推薦上半場，克勞伯一個容易在後段局數崩盤以及換投時機總是有點晚的問題，是會有這樣選擇的關鍵，像6/1面對遊騎兵，當時就出現過換投時機晚反而多掉分數慘遭逆轉的情況，本場比賽避開這個我們無法掌握的風險點，是比較好的。

(5)印地安人本場打線期待值遠勝對手：

最後，本場比賽如雙方先發投手都不夠穩定，印地安人仍有打線上的直接優勢，目前林多爾、拿波里、桑塔納的狀態都不錯，且印地安人打線在有戴維斯、馬丁尼茲固定排入打序後，速度上的威脅也能有所展現，這將會更大程度製造光芒內野守備的可能混亂，反觀光芒方面本季打線的補強很有限，皮爾斯今天還傷退明天卻定無法上陣，打線方面印地安人具備投手即使投不好也強度關山過盤的期待。

綜合上述考量，本場比賽我們要看好印地安人上半場的取勝過盤。

更多MLB06/22賽事分析(會員區)：http://hinasakexxx.pixnet.net/blog/post/63617647

會員加入方式介紹：http://hinasakexxx.pixnet.net/blog/post/53406322

快速註冊成為會員(免費申請)：http://www.sonmilkflower.com/

電話儲值教學：~看不懂會員加入方式或不會使用，想要直接電話連絡請點我~

●日本職棒目期結束了交流戰的比拼，接下來將會有三天交流戰後的休兵日(6/21~6/23)，這三天將不會有日棒文章提供給大家，因此日棒單獨包月會員的部分我們已經在剛剛(6/21，12點半)完成3天包月天數的延長，請會員務必確認一下，如有任何問題與建議，歡迎大家隨時留言告知子乃，謝謝^^。

~子乃花

請注意--

1.電盤盤口與賠率部分，主要依據九州、天下的開盤

2.(賠率標示皆以含本金的賠率為主，即以台灣運彩的賠率算法為主)

↓↓↓如何購買分析推薦--加入方式介紹 ↓↓↓

系 統網站(會員註冊，密碼獲得)：http://www.sonmilkflower.com/，此為新網址